
中超俱乐部税前投资总额不超过6亿。国内球员年薪上限为税前500万,国内球员平均工资为税前300万;外援年薪上限为税前300万欧元,外援总薪资上限为税前1000万欧元,单场比赛获胜奖金不超过300万欧元。中国足协出台的新财务协议标准基本上是此前足协标准的延续。在红头文件中,中国足协明确强调,俱乐部一旦违反财务指标,将受到扣分、停赛、没收决议员、降级等处罚。尤其是涉及阴阳合同,球员将被禁赛24个月,罚款额外收入,俱乐部将受到处罚直接降级。单从这句话来看,中国足协要严控财务!但严厉的话说出来后,真的能实施吗?明眼人都知道,这个金融监管本质上是一个形式!因为大多数俱乐部都没有启动资金,无法按时支付工资和奖金,而且其各项开支也远未达到足协规定的上限。即使所有的数值标准降低一半,至少有一半的中超俱乐部也无法触碰这条线。对于个别俱乐部来说,如果想“按规矩办事”,办法有很多!中国足协发布的财务条例明确提到了国内球员(包括港澳台球员)的个人工资限额。这意味着港澳台球员的工资税前不得超过500万。大多数阁下g港澳台球员可以拿到税前500万,但并不是所有在中超踢球的港澳台球员都能拿到这个价格。他在成都的工资并不是按照内援配额执行的。当然,周定阳与成都签约的时候,中国足协或者中国足协不可能去调查他的签约背后的故事。目前周定阳与成都的合同已于年底到期,他的未来尚未确定。根据足协标准,成都如果与周定阳协商续约,或者其他俱乐部挖走周定阳,所能提供的待遇不能超过税前500万元。但你觉得周定阳能接受这个工资吗?你觉得周定阳是改约还是去别的俱乐部,真正的“交易价”是税前500万?我们都知道这不太可能。那么问题来了,无论周定阳最终签下谁,他将如何支付税前超过500万元的股份呢?理论上有很多方式,比如收费签约等。不过,根据中国足协公布的红头文件,签约费应该在税前500万范围内考虑。中国足协其实已经放出严厉的言辞,如果阴阳合同被发现,涉事俱乐部和球员将受到严厉处罚;但问题是,他们能处理俱乐部账户吗?更重要的是,一些涉及执法案件的俱乐部账户里的钱被执法删除了。只能使用非俱乐部账户向球员支付工资的俱乐部,中国足协将如何监管?除了外界质疑中国足协管理俱乐部的资金实力外,财务上也存在明显的bug合同。足协制定的球员工资标准是税前。至于如何纳税,就到了各俱乐部大显身手的时候了。比如,有的地区对引进人才有减税、排除政策,有的地区对外国人退税非常慷慨。一些中超俱乐部所在城市对外籍工人提供高达90%的退税。也就是说,外援的税前总工资为1000万欧元。一些俱乐部结合当地相关规定,理论上可以将薪资最大化至税后955万欧元。但如果全额税率为45%,那么税前1000万欧元就是税后550万欧元。这意味着,如果两家具乐部按照1000万欧元的税前标准寻找5名外援,理论上,外援收到的总金额可能会相差400万欧元。国内玩家也有类似的情况。如果征税a再全额缴纳,国内最高工资275万。但对于上港球员来说,税前拿到500万的话,就拿到了350万。申花与上港均注册于崇明,享有相同的减免税政策。所以可以想象,神华的税前500万也可能是税后350万。他们国内球员的顶薪比缴纳最高税的俱乐部还要高出几十万。所以足协制定的财务标准与其说是税前多少钱,不如说是税后多少钱。毕竟,球员在谈判合同时,并不关心你如何纳税,他们只关心自己得到多少。对于相同的俱乐部支出,由于不同地区的税收优惠不同,球员获得的金额也不同。计算税前收入是荒谬的!当然,比较搞笑的一点是,中国足协出台的财务条例并没有任何规定。要求俱乐部赔钱,所以本质上这份文件对于俱乐部来说基本上沦为一团废纸。
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